【人事編制小組委員會】關注高級首席行政主任（食物）的工作範疇

政府建議在環境及生態局，延續一個高級首席行政主任（食物）的有時限職位（首長級薪級第2點），其工作範疇包括應對日本排放核污水的進口管制措施、檢討《食物攙雜(金屬雜質含量)規例》等食物安全法例、促進港產食品進入內地市場等。周小松議員於2025年4月2日在立法會人事編制小組委員會會議上，對上述建議表示有保留，並提出以下關注：

1️⃣就應對日本排放核污水的進口管制措施，周小松議員表示評估核污水排放對食物安全的影響（包括檢視、分析數據等），都是由食安中心、政府化驗所等部門的專業職系人員協作負責，而該有時限職位主要是協調角色。加上國家在去年9月已就監測安排與日本當局達成共識 ，相關工作已進入制度化階段。香港對日本的食品管制須配合國家的措施和部署，如果本港須參加國家與日本之間的高層次溝通，相信並非單靠一個首長級薪級第2點的職位可以處理；

2️⃣有關檢討食物安全法例，周小松議員指當局計劃在今年中向立法會提交修訂《食物攙雜(金屬雜質含量)規例》的建議，而該有時限職位亦於今年6月屆滿。日後的跟進及實施工作，理應可交由常設職位承擔，毋須動用該有時限職位處理；

3️⃣至於促進港產食品進入內地市場，周小松議員留意到局方的首席助理秘書長（食物）3負責監督食用動物的安全、進出口管制和供應的政策，港產食品進入內地的相關工作或考慮由這位首席助理秘書長負責便可；

4️⃣上述有時限職位的職責還包括監督降低食物中鹽和糖的政策事宜，以及監督推廣及宣傳活動的推行情況等。周小松議員關注當局在這方面的工作成效及未來的工作目標為何。

環境及生態局副局長黃淑嫻表示，高級首席行政主任（食物）有時限職位的工作，現階段沒有空間由其他崗位分擔。這個職位若獲延續，當局在其屆滿時會視乎到時的工作量、工作分配、財政狀況等，檢討是否由其他崗位分擔工作。